เงินเดือน : ตามโครงสร้างบริษัทฯ

ลักษณะงาน
– วางแผนอบรมพนักงานใหม่ที่เกี่ยวข้องกับระบบของบริษัท
– ตรวจการทำงานของพนักงานใหม่
– แก้ไขปัญหาการทำงานให้แก่หัวหน้าสาขาและพนักงาน
– จัดทำการแก้ไขสื่อการอบรมพนักงาน
– งานอื่น ๆ ที่ได้รับหมาย

คุณสมบัติ
– เพศชาย อายุ 22-35 ปี
– จบการศึกษาระดับปริญญาตรี
– สามารถใช้โปรแกรม Excel ได้เป็นอย่างดี
– มีความรู้ความสามารถในด้านการจัดฝึกอบรมหรือด้านการจัดการงานบุคคล
-ยินดีรับเด็กจบใหม่ มีประสบการณ์การทำงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีความกระตือรือร้น
– มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
-มีความสามรรถในการขับรถยนต์และมีใบขับขี่รถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถออกต่างจังหวัดได้
-สามารถทำงานภายใต้เเรงกดดันได้เป็นอย่างดี
– ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์

สามารถส่ง Resume มาที่ hr.greatexpress@gmail.com
เบอร์โทรติดต่อ 043-004-029 (แผนกทรัพยากรบุคคล)